Как следует правильно отставивать свои интересы при найме на работу

Переговоры о размере зарплаты

Установите четкие цели

Согласно статистике, люди, ставящие ясные цели, достигают их более вероятно, чем те, кто не имеет представления о том, сколько они собираются получать. Ведь вакансии менеджер продаж требует высокой организованности. Если вы хотите оклад восемьдесят тысяч или общий компенсационный пакет на сумму 100 тысяч, то вы четко ориентируетесь на эти предложения.

Ваша стоимость

Можно почти гарантировать, что работодатель отлично знает вашу стоимость. Вы также должны не забывать, сколько в общем-то стоит работа, которую вы потенциально будете делать, когда вы еще только начинаете переговоры. Чтобы сделать исследование по среднестатистической зарплате и компенсации на такую должность, можно воспользоваться ресурсами всемирной сети. Примите во внимание различия в стоимости жизни в разных городах и диапазон заработной платы.

Выявите все ваши интересы

При подборе рабочего места, учитывают обычно не только деньги. Особенно если ваша цель, это карьера менеджера. Вы можете захотеть бесплатно получить СФП обучение. А работодатель имеет возможность Ваши потребности удовлетворить. Возможно, кроме того, вам требуется один день в неделю с плавающим расписанием или возможность работать из дома пару раз в месяц. Возможно, вам важно заполучить вариант заканчивать работу в пять часов, чтобы успеть в бассейн, или забрать своих детей.

Определите для себя приоритеты для разных интересов, перед тем, как идти на переговоры, и установите места, где вы готовы поторговаться ради удовлетворения этих интересов. Скажем, станет ли заработная плата важнее, чем возможность уходить раньше?

Определитесь с минимальной оплатой

Что же, со своими собственными финансовыми запросами, обязанностями и ответственностью Вы внесли ясность. Если принять предложение ниже семидесяти тысяч вы не хотите, то терять свое время, рассматривая вакансию, где оплата ниже, смысла нет. Ваша минималка зависит не только от финансового аспекта, но и от привлекательности самой позиции. Возможно, место работы рядом с домом? Или длительность рабочей недели - только 30 часов? Если вы на сегодняшний день имеете шестьдесят тысяч, и других предложений нет, то предложение на шестьдесят восемь тысяч может быть неплохим. Если, с другой стороны, вам еще где-то уже предложено семьдесят пять тысяч и компенсационный пакет, то шестьдесят восемь тысяч, уже не очень привлекательный вариант.

Переговоры проводить ощутимо легче, когда вы отлично понимаете, что вам нужно. Вы получаете не кота в мешке, а именно то, что хотели бы.